咦～恁是不知道 ，前阵子俺接了个急活儿 ，公司想在好几所大学里推个新玩意儿 ，时间紧任务重 ，可把俺愁毁了！? 老板甩过来一句：“去大学城‘包’几个学生弄吧 ，年轻人懂年轻人。” 俺其时就懵圈了 ，这上哪儿找去？找着了又该咋说？价钱咋开？这里头弯弯绕可多着哩！幸亏俺有个表哥是干人力资源的 ，指点了一下 ，俺自己也跑断了腿 ，总算摸着门道了。今儿个咱就拉拉这个 ，包管都是大实话、实打实的经验 ，可不是网上随便扒拉的！?
一、 别瞎跑！“包”学生可不是招临时工 ，得先弄明白“包”啥?
可甭一听“包学生”就想歪了 ，咱说的可是正儿八经的商业相助！?♂? 比方说 ，你是想“包”几个学生帮你做校园推广？照旧“包”个团队做个程序设计？或者是“包”他们恒久给你提供内容、拍短视频？这差别可大上天了！
俺栽过的坑：一开始没想清 ，就去大学里说要找“兼职” ，结果来的学生啥样的都有 ，有的就想发发传单日结人为 ，跟俺想做的深度社群运营完全不搭嘎 ，白搭功夫！厥后学精了 ，得把需求弄得门儿清。好比 ，你要做地推 ，那就写明“需要熟悉三个校区路线、性格开朗、有微信群资源”；你要做技术开发 ，那就得写明白“需要JAVA后端、能包管每周20小时”。需求越细 ，招来的人越“得劲”。?
二、 上哪儿找？线上渠道多 ，但线下的“要害人”才管用?
现在年轻人都在网上混 ，找人也得跟上趟。几个好地方：
学生兼职APP跟民众号：这类平台学生多 ，但信息也杂。诀窍是 ，你宣布的时候 ，题目和内容一定要显得专业、项目靠谱 ，别光写“高薪日结” ，学生现在也精着哩 ，你得写出项目意义、能学到啥 ，吸引力才大。
学校的官方渠道：这个最正规！每个大学基本都有“就业指导中心”的网站或者公告栏 ，有的另有专门的“勤工助学”部分。走这个路子 ，学校相当于帮你把了一道关 ，学生质量相对稳当。俺厥后那个推广项目 ，就是通过师范大学的就业网找到的队长 ，可卖力任了。
最要害的一招：找“要害人”！? 这是俺表哥教的“秘籍”。你想在哪个学校做 ，最好能找到那个学校的学生会干部、社团团长（尤其是外联部、实践部的） ，或者爽性是学校里小有名气的“校园大使”。请人家喝杯奶茶 ，好好说说你的项目。只要他觉得中 ，在他那个圈子一发话 ，呼啦啦能来一堆靠谱的同学。这比你在网上捞鱼快多了 ，也准多了！俺在财经学院那边 ，就是通过一个创业协会的会长 ，两天就凑齐了一个6人小队 ，效劳利索得很。
三、 咋谈价咋治理？别整虚的 ，白纸黑字对谁都好?
谈钱不伤情感 ，不说清楚才伤！? 学生们的期望跟社会人纷歧样。他们看重的 ，一是钱到位 ，二是经历有用（能写进简历） ，三是时间灵活不延长课。
价钱咋定：千万别拍脑门！先去那些兼职APP上看看同类项目的行价。好比 ，校园推广巡展 ，一人一天一般是120-200元（看都会）；如果是做内容供稿 ，一篇推文可能200-500元。俺的建议是 ，取其中间偏上的价 ，既能吸引到更积极、能力更好的学生 ，也显得你有至心。关于周期长的项目 ，可以接纳“底薪+绩效”的模式 ，干得好多拿 ，他们也有劲儿。
治理咋弄：丑话说前头！哪怕再小的相助 ，最好整个简单的协议 ，微信上确认清楚也行。写明干啥、啥时候交、给几多钱、怎么给。结款一定要实时 ，学生们就烦拖欠。治理的时候 ，别真把人家当员工训 ，多勉励、多明确指令。俺每周牢固时间跟他们开个短会 ，同步下进度 ，有问题就地解决 ，气氛好了 ，他们干得也欢实。?
FAQ（恁可能会问的）?
问：学生干活不靠谱 ，半道撂挑子咋整？?
答：所以俺才嗣魅找“要害人”和签协议啊！最好找个小组长 ，让他卖力 ，团队内部他们自己好相同。协议里也写明 ，无故退出可能要影响结款或信誉。大部分学生照旧有责任心的 ，你对他们尊重、结款快 ，他们一般不会乱来。
问：钱是走公司对公账户好 ，照旧私下微信转？?
答：能走公账最好 ，有纪录 ，正规。如果金额小、走账麻烦 ，也要保存好所有微信聊天纪录和转账截图 ，并且提前跟学生说明白这是“劳务酬金” ，让他们心里有数。
问：除了钱 ，还能有啥吸引学生的？?
答：那可多了！一份盖了章的实习证明、一个能写进简历的项目名称和具体职责、另有你作为“社会导师”的一些经验指导 ，对这些在校生来说 ，有时候比几百块钱还吸引人！俺最后还给优秀队员写了推荐信 ，他们可兴奋了。
总而言之 ，去大学城“包”学生做点事 ，是件双方都能赢的好事。咱能降低本钱、找到新鲜想法 ，学生能赚零花钱、攒实践经验。焦点就仨字：真诚、明确、守约。? 别想着乱来小孩儿 ，现在的大学生见识广着哩！你实心实意对人家 ，人家就能给你干得漂漂亮亮的。希望俺这点折腾出来的经验 ，能帮上恁的忙！有啥没说明白的 ，咱评论区再喷喷！?